Revue de presse n°2 Septembre 2014

Offre-equation-RHEquation RH souhaite vous apporter, mensuellement, un éclairage sur des articles, contributions, études, glanés sur le net ou à l’occasion de conférences, concernant les grands domaines du management RH des entreprises : gouvernance, organisation, accompagnement du changement, talents/carrières/compétences, etc….

Voici la deuxième édition de la revue de presse d’Equation RH !

Vous permettre de prendre du recul, prendre connaissance de l’état de l’art, …. Du fond, des convictions qui vous amèneront, nous l’espérons, à vous enrichir et à faciliter votre prise de décision dans le domaine de la gestion des Femmes, des Hommes et des Organisations pour apporter, à votre entreprise, du « sens et des résultats ».

Ce mois-ci, quelques articles sur la fonction RH et des liens vers des articles plus techniques (mais pédagogiques) sur des thématiques toujours d’actualité !

Bien cordialement, Delphine Guyard Meyer

 


 

 Prospectives sur la fonction RH :

  • Métier : Baromètre Hudson juillet 2014 : quelles sont les qualités d’un bon drh en 2014 ? toujours plus de proximité avec le business et d’approche stratégique sur les questions des compétences et des effectifs + une vraie capacité à accompagner le changement !

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  • Organisation : bonne synthèse sur les tendances en matière d’externalisation des processus RH ! les Pme s’y intéresseraient de plus en plus ; Allons-nous vers des processus RH de plus en plus externalisée ? Pourquoi pas, si cela apporte de l’efficacité ; attention, à ne pas perdre la vision globale de l’ensemble et à ne pas trop déshumaniser les dits processus…

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  • Prospective : Digital et RH : où en sommes-nous ?

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Organisation et conditions de travail :

  • Le cabinet Obéa fait le point sur le sujet « télétravail » en France et présente quelques facteurs expliquant son faible développement. Quelques bonnes pratiques sont partagées.

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  • L’ANACT (agence pour l’amélioration des conditions de travail) lance une nouvelle collection de guides pratiques ; le premier est sur la « qualité de vie au travail » : présentation du sujet, apports méthodologiques, une synthèse qui permet de s’y retrouver facilement.

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Rémunération & avantages sociaux :

  • L’administration du travail met à jour sa circulaire sur l’épargne salariale ; très technique mais très utile !

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Formation :

  • « l’Express, l’entreprise » : A l’heure de la préparation des plans de formation 2015, un rappel des principales étapes de la préparation du plan de formation …..

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  • ….Et une infographie intéressante, présentant une vision globale de l’argent de la formation !

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Compétences :

  • Un peu de prospective sur les compétences clefs de demain

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 Et pour finir sur une note d’humour :

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