Revue de presse Février 2015

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Bonjour à tous,

 

Une fois encore, l’actualité RH est riche d’analyses et de partages de bonnes pratiques à décanter ou s’approprier.

 

 

Parmi d’autres :

  • L’accompagnement au changement et la notion de « résilience organisationnelle »,
  • L’enquête ADP sur les relations fonctions RH/salariés,
  • L’étude comparée Cornerstone sur le recrutement et la mobilité interne,
  • La note de synthèse réalisée par laqvt.fr sur le reportage « le bonheur au travail » diffusé fin février,

 

Bonne lecture !

Bien cordialement, Delphine Guyard Meyer


Accompagnement du changement

Mathias Baitan, dans un article pour la Harvard Business review, présente le résultat de ses réflexions sur l’accompagnement du changement : 6 points clefs d’attention qui structurent, selon lui, la résilience organisationnelle des entreprises. Un des points clefs : accepter que la complexité ne se maîtrise pas !

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Prospective sur la fonction RH

Toujours dans la Harvard Business review, un article de Sophie Galoo, mettant en avant les résultats d’une enquête internationale menée par ADP sur l’apparente déconnexion des salariés et de la fonction RH. Une infographie et un livre blanc sur le sujet, qui peuvent amener les fonctions RH à s’interroger sur le « comment sont-elles perçues par leurs clients internes » et à en déduire des plans d’action pour trouver leur « juste place » en fonction des attentes de l’entreprise !

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Livre blanc ADP

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Marketing RH 

Gilles Verrier, DG du cabinet de conseil « Identité RH », valorise la notion d’« orientation client» ; introduite dans la politique et les actions ressources humaines, elle permet une mobilisation des collaborateurs sur une finalité qui a du sens : la satisfaction de ses clients et le développement business de l’entreprise!

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APEC-RH le Blog propose une sorte de mode d’emploi sur le lancement d’une marque employeur. 4 questions pour bien réfléchir avant l’action : faire un état des lieux, fixer ses objectifs etc… L’essentiel pour prendre les choses dans l’ordre !

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Pratiques managériales 

Le management à la française a-t-il ses spécificités ? L’Express restitue les points clefs d’une étude franco-américaine sur nos pratiques managériales vues par les étrangers : toujours intéressant de s’étalonner ! Des retours connus et des bonnes nouvelles : culture de la performance, éthique, fidélité caractériseraient nos pratiques managériales !

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Les 5 tendances managériales 2015 vues par l’Express : développer sa vision, faire preuve d’agilité & d’innovation, expérimenter, accompagner son équipe  & développer son influence…. Tout un programme !

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Recrutement

Cornerstone on demand, en collaboration avec des associations RH de 4 pays, vient de diffuser une excellente étude sur le recrutement interne et la mobilité. L’objectif est de dresser un état des meilleures pratiques en la matière.  Il se confirme que le recrutement interne est pour ces 4 pays (France, Italie, Allemagne, Royaume uni), un des axes clefs de leur stratégie de recrutement : optimisation des coûts de recrutement, développement des individus, fidélisation des talents clefs … Un focus intéressant sur les obstacles au recrutement interne. A lire pour se conforter ou se donner des idées !

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Capital présente une revue des dernières tendances en matière de méthodes de recrutement : une place toujours plus importante faite aux réseaux sociaux…En fin d’article, un exemple de processus recrutement en 2020 : le candidat est un client auquel on facilite la vie !

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Formation

Serge le Cardinal, dirigeant de DECIS, propose une analyse de la réforme de la formation professionnelle sous l’angle stratégique. Cela nous change des approches « tout » juridique lues ces dernières semaines ; ici, l’auteur s’adresse aux responsables formation et leur donne sa vision des actions à lancer en priorité.

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Challenges propose un article sur les MOOC : concept, intérêt et une sélection d’une cinquantaine de mooc particulièrement dignes d’intérêt ! Les Mooc constituent une véritable révolution de la formation et vont chambouler nos pratiques d’apprentissage… Essayez, c’est bluffant…. Nos préférés : base FUN (France Université Numérique).

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Conditions de travail

Premier portail dédié à la qualité de vie au travail, laqvt.fr propose un dense commentaire du document intitulé « le bonheur au travail » présenté par Arte, fin février. Présentation des concepts clefs, pistes de réflexions, bonnes pratiques…. Cet article offre beaucoup de ressources sur ce sujet très actuel.

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Quelques extraits de ce documentaire sont présentés dans quelques vidéos sur Youtube… Celui-ci concerne l’importance de la reconnaissance…

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Responsabilité Sociétale des Entreprises

« Intrapreneur social » quezaco ? L’express propose un article sur l’initiative de Ticket for change. Comment faire évoluer l’entreprise de l’intérieur pour lui permette de mieux prendre en compte son impact social ou environnemental ? Des personnalités utopistes mais pragmatiques, passionnées mais patientes…qui s’engagent pour faire évoluer leur entreprise !

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Martin Richer nous présente ce mois-ci 10 points clefs sur le management du risque « corruption ». Peut-être plus présent qu’on ne le croit !

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Pour finir sur une note d’humour : les 5 règles d’or de l’amour au travail !

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