Développement & performance du domaine RH, le conseil orienté sens et résultats

LinkedinTwitterFacebook
Equation-RHEquation-RH
Equation-RH
Le conseil RH orienté sens et résultats
  • Accueil
  • Qui Sommes-nous
  • Notre Offre
  • Blog
    • Pratiques Managériales & Organisation
    • Accompagnement du changement & intelligence collective
    • Ressources humaines
      • Digital RH
      • Marque Employeur
      • Prospectives métier RH
      • Recrutement
    • Formation professionnelle et emploi
    • Prospective
    • Egalité professionnelle et mixité en entreprise
    • Responsabilité sociétale des entreprises & développement durable
  • Contact
Menu back  

L’école 42 : retour d’expérience !

15 mai 2017Formation professionnelle et emploi, Prospective

Dominique Cojan, directeur d’Adepe conseil, revient sur l’expérimentation lancée par Xavier Niel avec l’Ecole 42. Cette école, fondée il y a 3 ans, forme des informaticiens grâce un apprentissage innovant : pas de cours classiques, ni de professeurs mais des projets où le travail d’équipe et l’apprentissage par les pairs “peer to peer” ont une place prépondérante. L’Autonomie et la responsabilité sont également au cœur du succès de la démarche. L’auteur conclut son article en faisant un parallèle avec les méthodes de management et insiste sur les attentes nouvelles des jeunes générations en la matière.

 A lire

Formation professionnelleNouvelles pédagogiesRéseau apprenant
Partagez cet article

Partagez cet article

L’école 42 : retour d’expérience !

FacebookTwitterLinkedIn
Articles similaires
Labels RSE pour les PME / ETI : un rapport de “Plateforme RSE” pour y voir clair
15 avril 2021
Deloitte : Tendances RH 2020
11 octobre 2020
Management Drives : un nouvel outil au service de vos besoins !
9 avril 2020
Formation et accompagnement des apprentissages
18 février 2020
Innovation : cartographie des offres RH
27 janvier 2020
Guide : Formation, je passe à l’action
12 décembre 2019
Catégories
  • À ne pas rater !
  • Accompagnement du changement & intelligence collective
  • Egalité professionnelle et mixité en entreprise
  • Formation professionnelle et emploi
  • Non classé
  • Pratiques Managériales & Organisation
  • Prospective
  • Responsabilité sociétale des entreprises & développement durable
  • Ressources humaines
    • Digital RH
    • Marque Employeur
    • Mobilité / carrières
    • Prospectives métier RH
    • Recrutement
    • Relations sociales
Retrouvez-nous sur Linkedin

Fil d’actualité Linkedin

derniers articles
  • Principes de gouvernance des entreprises : le Medef s’engage
    22 avril 2021
  • Labels RSE pour les PME / ETI : un rapport de “Plateforme RSE” pour y voir clair
    15 avril 2021
  • Odyssée managériale : en route pour l’aventure et le benchmark !
    14 janvier 2021
  • 2021 : année d’opportunités ?
    5 janvier 2021
  • Sondage Cadre emploi : managés / managers, quels regards croisés ?
    5 novembre 2020
  • Deloitte : Tendances RH 2020
    11 octobre 2020
Inscrivez-vous à notre Newsletter !
Étiquettes
accompagnement du changement Agilité Attractivité coaching Digitalisation Digital learning diversité Développement des compétences Egalité professionnelle Egalité professionnelle F / H employabilité Engagement Expérience salariée Fonction RH Formation porfessionnelle Formation professionnelle Gestion des talents Innovation Innovation managériale Innovations formation Innovations RH Intelligence collective Intégration Leadership lieu de travail Management Marque employeur Mixité Mobilité Métier RH Nouveaux modes de travail Nouvelles pratiques de formation Nouvelles pratiques managériales OPCA Performance sociale pratiques managériales Prospective RH Qualité de la formation Recrutement Réforme formation Sexisme Stéréotypes de genre Talent pour demain Tendances RH Télétravail

Find us on:

FacebookTwitterLinkedin
Equation RH - Copyright

Copyright © 2019 équation-RH - tous droits réservés | Mentions Légales | Conception : meneo