Deloitte : Tendances RH 2020

Pour les plus friands d’innovation pédagogique et technologique, un article sur l’adaptive learning : méthode d’apprentissage digitale adaptée au profil de l’apprenant ! Vers des formations totalement sur mesure, basées sur des algorithmes, le big data et les sciences cognitives… Cette méthode, encore peu répandue, n’en est qu’à ses débuts mais devrait, selon les interviewés, constituer la prochaine révolution dans le domaine de la formation !
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